Wat betekent open-hiring?

Open-hiring is een baan zonder sollicitatiegesprek

Open hiring is het principe dat je kunt werken als je dat wilt: het maakt niet uit wat je ervaring is, wat je in het verleden deed, je kunt gewoon aan de slag. Waar veel bedrijven moeilijke sollicitatieprocedures en eisen hebben aan een nieuwe werknemer, zijn bedrijven die het open-hiring principe hanteren vooral bezig met de persoon. Het principe komt uit Amerika waar open hiring het verschil kan maken tussen een mensonterend leven en een menswaardig bestaan. In Nederland hebben we een sociaal vangnet waardoor de noodzaak minder groot is, maar toch kan het bijdragen aan betere organisaties. Voor veel mensen is het lastig om een baan te krijgen: door de leeftijd, de achtergrond, of de opleiding bijvoorbeeld. Door het aanbieden van een baan zonder eisen krijg je medewerkers die aan de slag kunnen, en die niet de hoofdprijs verwachten. Het zijn wel mensen die willen werken, en op deze manier toch voldoende kunnen bijdragen aan je bedrijf, en wellicht nog nieuwe talenten ontdekken die eerder niet aan het licht waren gekomen.

Tags: baan, ervaring, open-hiring, opleiding, sollicitatie, werknemer