Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer. De werknemer wordt hierdoor verplicht arbeid te verrichten, en de werkgever is verplicht hier loon voor te betalen. Dit is vastgelegd in het Burgerlijk Wetboek. Deze overeenkomst kan mondeling over schriftelijk zijn, waarbij de schriftelijk versie het meest voorkomt en ook aan te raden is (om problemen en onduidelijkheden te voorkomen en aantoonbaar te hebben). Een werknemer is altijd een fysiek/natuurlijk persoon, een werkgever hoeft dat niet te zijn, dat is vaak een rechtspersoon (bv, maatschap, etc.).
Tags: arbeid, arbeidovereenkomst, arbeidsonvereenkomt, bedrag, burgerlijk wetboek, de wet, dienst van, geld, kracht, loon, overeenkomst, protocol, termijn, vakantiegeld, werken, wet, ziekte